在今年的Plex会议上，从与会者的谈话中可以看出，全行业的技能短缺是一个常见的挫折感。许多企业正在使用Plex来自动化以前手动完成的流程，使某些商店楼层活动能够更少，允许整个公司重新分配资源。188bet体育其他人正在使用移动设备进行更多的工作培训，并展望使用增强现实来指导车间工人。虽然这些是伟大的解决方案，但他们并没有真正迎接问题的核心。我们的年轻人需要受过教育和学习将为可用的工作训练的技能。

著名电视主持人和播客主持人Mike Rowe在大会的第二天做了开场演讲，并提供了他对这个问题的见解。受旧金山下水道之旅的启发，迈克穿越了50个州，做了300个“肮脏”工作的学徒，从道路杀手清洁工人到虫粪农民。在这次经历之后，迈克经历了一次“转折”——他对“肮脏”工作的想法达到了一个转折点。有560万个工作机会和1.3万亿用于资助教育的学生贷款，这些都是不存在的工作，他得出结论，世界需要改变它的想法。因此，迈克成立了mikeroweWORKS基金会，这是一个公共慈善机构，致力于为美国目前300万个技术贸易岗位提供所需的技术和职业培训——这些工作待遇不错，但不需要大学学历。

在会议期间，Plex公司向Mike Rowe提供了2.5万美元的捐款，这笔钱将用于为那些接受高需求技术工作培训的人提供奖学金。该基金会已经向许多从事技术行业的个人提供了500万美元的奖学金，其中包括焊工、仪器技师、工业技师、重型设备技师、电气工程师、暖通空调技师、机器人技术和自动化工程师等等。

还有其他一些公司也加入了这一潮流——比如ibm。2016年11月，IBM董事长、总裁兼首席执行官罗睿兰(Ginni Rometty)给当时的当选总统唐纳德·特朗普(Donald Trump)写了一封公开信。在信中，她描述了最适合职业教育而不是传统的四年制大学的“新领”工作。谷歌是另一个例子，它见证了没有大学学历的员工数量在连续几年的增长。

协作和社区

协作是Powerplex 2017的总体主题。全球Plex社区中有超过13,000个活跃的用户，许多人依赖其他用户通过问题工作或提供关于Plex如何以不同的和创新方式使用的建议来满足业务目标。PowerPlect的三分之一是由客户托管，与社区其他社区共享想法和洞察力。也值得注意，会议包括客户，前景和合作伙伴。鼓励Plex前景征求意见和从现有客户的反馈 - 以及他们有许多论坛这样做。最后，今年标志着会议包括一个致力于妇女的能量打击会议的第三年。今年的午餐会包括一系列有能力的成功的妇女，在执行职位上，为追求男性主导的技术和制造领域的职业有很大的建议。

希望像Mike Rowe, Plex这样的人的努力，更大的Plex社区的成员和其他商业领袖将激励有创造力、有才华、勤奋工作的年轻男女去追求财富的职业机会，今天存在于制造业和技术。