作为一个自食其力、忍饥挨饿的大学生，大二那年的夏天，我在一家注塑工厂的装配线上工作，生产Nerf足球。听起来应该是个有趣的工作。它不是。

由于整个工厂地板上的固化加热器，加上纽约潮湿的天气，我不得不在整个夏天使用饮水机里分发的盐片。那是一份又脏又热又累人的工作，因此，第二年夏天我没有回来。

值得庆幸的是，过去30年制造业发生了很大变化。

这是海岸的事

众所周知，在过去的几十年里，美国已经有数百万的制造业工作岗位流失到海外。但这是改变。劳动力、运输和燃料成本的上升，以及为外国设施提供住房的各种物流障碍，使制造商重新回到国内变得更加实际和划算。188金宝搏登陆

乔·马克斯·希金斯抓住了这一变化的潮流。他是来自密西西比的一名经济开发人员，因为他的谈话经常涉及足球，所以被称为“教练”。当他最初获得刺激和开发密西西比金三角地区的职位时，他接受了，因为他清楚地看到“这些人应该赢的时候却输了。”

希金斯很享受这个新机会，他把时间花在鼓励公司在密西西比州建造制造工厂、推广金三角地区以及勘察土地用于开发上。乔与当地政府领导人合作，说服他们投资建设道路、下水道和电网，以吸引和确保制造企业进入该地区。建立基础设施是达成重大交易的关键，而希金斯则不遗余力地追求这些交易。

“我们赢得任何协议的唯一方法就是撕掉别人的脸。我们必须杀光所有人才能赢得交易。”

他积极进取的方法包括评估竞争，研究每个公司的需求，并提供准备建造的工厂场地。他的业绩非常出色，为金三角赢得了一家高科技钢铁厂和几家备受追捧的先进制造工厂。

先进制造技术，为每个人创造价值

希金斯在争取一笔交易时考虑了全局。他意识到，为了竞争，他的客户还需要先进的制造技术，如机器人、可穿戴技术、其他自动化工具和软件系统等118金宝搏app 提供现代制造商所需的连通性和工厂现场控制。188金宝搏登陆

他还认识到制造商在吸引熟练工人操作和维护这些技术方面面临的人才挑战。188金宝搏登陆希金斯的哲学是“不轻易放弃任何机会”，为了在每一个决策中都做好准备和战略性，他聘请了当地的社区学院为工人提供专门的培训。作为对公司的进一步激励，员工接受定制教育，以满足每个工厂的需求，并承诺在新工厂投产时开始工作。

第二次等于最后一

在关于希金斯的片段中，60分钟自2003年以来，金三角的失业率从20%下降到6%。新培训的员工也经历了工资的显著提高，目前工厂工人的平均年薪为5万美元，外加全部福利。

希金斯的车牌显示了他对第二名的信念是最后一名，写着“2EQLAST”。他还将目光投向了金三角地区许多更先进的制造业项目，他认为回流可能会让美国制造业重现昔日的辉煌。

“这些工厂薪水不错……工作条件非常好，这些工作都很抢手。”如果我们能够创造这些类型的产业，这些类型的工作，我认为对美国来说天空仍然是无限的。”

天空是你的极限

今天的大多数制造工厂都更清洁、更凉爽、更安全，工资也比我念大学时生产Nerf足球时高。不断变化的经济时代和技术进步要求制造商拥有和希金斯一样咄咄逼人的眼光。188金宝搏登陆所有的“剧本”都应该被评估并采取行动。

你是否有一个过时的ERP系统，不同的系统不能共享数据，或者很难准确地了解你的业务是如何运行的?如果是这样，我建议你借鉴一下希金斯的做法，调查一下转移制造业的价值ERP系统到云上。在当今竞争激烈的环境中，你不能保持现状。现代化的生产设施对你的底线和你的员工都有好处。

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